CONCLUSIONES IV

- Uno de los tipos de comunicación más importantes dentro de una organización es la comunicación horizontal, es decir, aquella comunicación que se da entre los empleados que pertenecen a un mismo nivel jerárquico. Normalmente, en las grandes empresas multinacionales, los trabajadores se relacionan fundamentalmente con sus compañeros de departamento, viviendo aislados del resto de la compañía. Los weblogs pueden llegar a constituirse como una herramienta socializadora dentro de la organización, fomentando la colaboración extradepartamental e incluso facilitando el trabajo entre personas que se encuentran alejadas geográficamente. Este es uno de los aspectos más interesantes de los blogs, su capacidad para convertirse en un instrumento de trabajo a través del cual los empleados compartan puntos de vista, soliciten colaboración y desarrollen proyectos comunes.